Vállalati tagunk, a Menedzserképző Központ közelgő rendezvényei
Kérjük, fogadjátok érdeklődéssel egyik tagunk, a Menedzserképző Központ képzésajánlóit.
Stressz legyőzése, megoldáskeresés, érvelés, önfegyelem – „Stressz- és kríziskezelés a munkában és a magánéletben” előadás
Módszerek, eszközök egyedi szemléletmódból
Hogyan nézzünk szembe a problémákkal? Miként álljunk bele a helyzetekbe? Hogyan nézzünk szembe a problémákkal? Miként álljunk bele a helyzetekbe? Hogyan kezeljük és győzzük le a stresszt? Hogyan keressünk megoldásokat pánikolás helyett? Miként érveljünk, és hogyan hallassuk a hangunkat? Hogyan gyakoroljunk önfegyelmet és miként összpontosítsunk a problémára?
Előadás tematika
Kedvezményes jelentkezés
Tárgyalások tudatos irányítása, kritikus helyzetek, kérdezéstechnika, meggyőzés – „Asszertív tárgyalástechnika” workshop
A workshop interaktív formában valósul meg, így a létszám 25 főben limitált! A képzés B2B és B2C területen szolgáltatók számára egyaránt hasznos lehet!
Hogyan alakítsunk ki egy számunkra nehéz helyzet vagy tárgyalópartner kezelésére saját eszköztárat? Hogyan lehet kapcsolódni valakihez, akitől első gondolatra kiráz bennünket a hideg? Hogyan alakítsunk ki egy számunkra nehéz helyzet vagy tárgyalópartner kezelésére saját eszköztárat? Hogyan lehet kapcsolódni valakihez, akitől első gondolatra kiráz bennünket a hideg? Hogyan lehet tudatosan befolyásolni anélkül, hogy manipulatívnak tartsanak bennünket? Hogy lehet tudatos kérdezéstechnikát alkalmazni? Hogyan alakítható az első benyomás?
Karrier (újra)tervezés, önmenedzsment – előadásKarrier (újra)tervezés, önmenedzsment – előadás
Merjünk nagyot álmodni és újratervezni a karrierünket, életünket!
Honnan vegyünk ehhez elég erőt? Hogyan küzdjük le a félelmünket? Hogyan határozzuk meg a belső motivációnkat? Milyen módszerek léteznek az önmenedzselésre? Hogyan fejlesszük az érzelmi intelligenciánkat a konfliktusok és nehéz helyzetek kezelésére? Mikor és milyen helyzetekben kell „újratervezni” a stratégiánkat?
Előadás tematika
Kedvezményes jelentkezés
